Dopo il Trattato di Lisbona, i diritti sociali, prima solo ancillari alle libertà economiche, cominciano ad avere una autonoma rilevanza nell'economia dei valori che ispirano la legislazione europea.
Nell'ambito di questa evoluzione, il corso ha ad oggetto i principali interventi dell'Unione europea in materia di lavoro.
Saranno trattati, in particolare, i seguenti argomenti:
1. Le fonti del diritto del lavoro dell'Unione europea
2. La politica sociale
3. Le libertà fondamentali dell'Unione europea
4. Il distacco dei lavoratori
5. parità di trattamento e divieto di discriminazione
6. I rapporti di lavoro speciali
7. L'organizzazione del lavoro
8. La privacy
9. Il licenziamento individuale
10. Le vicende dell'impresa
11. Le relazioni collettive

F. Carinci – A. Pizzoferrato (a cura di), Diritto del lavoro dell’Unione europea, Giappichelli, 2018