Insegnamento:

STORIA DELL'IMPRESA (obiettivi)

Il corso e’ articolato in due moduli che comprendono entrambi lezioni frontali e attivita’ pratiche consistenti nella analisi e nella discussione di testi articoli data set ed elaborazione dati che concorreranno a formare le competenze dello studente in modo da applicare in maniera concreta le conoscenze acquisite, così da favorire l’autonomia di giudizio e la capacità di problem solving degli studenti.
Specificatamente, lo studente saprà:
Comprendere le teorie sul mutamento tecnologico e le trasformazioni socio istituzionali e l’evoluzione dell’impresa industriale nel lungo periodo (tutti elementi che hanno un forte impatto sulle strategie e le strutture degli attori considerati);
Applicare le conoscenze acquisite nell’ambito della struttura degli organi di governo e di controllo con riferimento ai differenti provvedimenti normativi nazionali (Common Law/Civil Law);
Comunicare e mettere in atto le competenze acquisite nell’analisi concreta di casi aziendali con particolare riferimento alle imprese multinazionali;
Proseguire e valorizzare, in maniera autonoma, nel corso della propria vita professionale gli strumenti di analisi e di comparazione in modo da avere un atteggiamento critico nei confronti della varieta’ e della dinamica dei vari assetti di proprietà e di governance delle imprese e allo stesso tempo avere la capacità di progettare strutture di proprietà e di governanace che possano contribuire allo sviluppo della azienda e al suo valore.

Tali obiettivi sono raggiunti partendo da una chiara definizione di Sistema economico che rappresenta il sistema di consuetudini, norme e regole. Durante il corso si approfondiranno dei casi studio legati a particolari aree regionali: Europa (Italia, Germania, Inghilterra, Francia, Spagna) Stati Uniti, Cina, Giappone, India, Russia e Asia.
Durante il corso si approfondiranno anche gli aspetti legati al rapporto tra il contesto geo-normativo di riferimento e le regole di corporate governance; in quest’ottica saranno approfondite le differenze tra l’impostazione Civil Law, quella Common Law e, soprattutto, i meccanismi della Path Dependance che hanno favorito, nel tempo, il consolidamento di alcune prassi e routine che, inevitabilmente, stanno condizionando il processo di revisione in atto nei sistemi di governo di tutto il mondo. Il corso si soffermerà poi sul ruolo delle istituzioni, e l’impresa è, appunto, una istituzione e della proprietà e del management e dell’imprenditore e sui rapporti che ne discendono.

In definitiva, allo scopo di sviluppare capacità critiche e di giudizio e rendere di conseguenza gli studenti capaci di risolvere, autonomamente, problematiche aziendali di carattere manageriale, il corso farà riferimento a tecniche e strumenti in grado di favorire l’apprendimento e la conoscenza degli studenti; in tale direzione durante il corso si svolgeranno alcune attività, quali:
Esercitazioni di natura teorica e pratica sulle tematiche affrontate durante il corso;
Presentazione di casi aziendali e di relativi report scritti, anche con il supporto di testimonial esterni;
Testimonianze aziendali;
Lavori di gruppo consistenti in Presentazioni di project work e discussione di papers

Al termine del corso lo studente sarà in grado di conoscere ed interpretare in maniera critica i diversi modelli di impresa e la loro evoluzione nei diversi ambiti, le funzioni e l’importanza di figure come quella del manager e dell’imprenditore e la loro evoluzione nel lungo periodo. Pertanto, lo studente sarà in grado di contribuire allo sviluppo dell’impresa e alla sua creazione di valore in coerenza le norme nazionali e internazionali rilevanti in materia.

Codice

1041839

Lingua

ITA

Tipo di attestato

Attestato di profitto

Crediti

Settore scientifico disciplinare

SECS-P/12

Ore Aula

Ore Studio

Attività formativa

Attività formative caratterizzanti

Canale Unico

Docente	STRANGIO DONATELLA (programma) Specificatamente il corso, che sarà tenuto da due docenti, affronterà, all'interno di un contesto globale: • Richiami di teoria del comportamento economico: • Una concezione dinamica dell’impresa: Werner Sombart; impresa e sistema economico capitalistico; Berle e Means e la proprietà dell’impresa; Coase e la natura dell’impresa; Penrose e l’espansione dell’impresa; Chandler e la strategia e la struttura dell’impresa; Porter e la strategia competitiva; Williamson e i costi di transazione; la teoria evolutiva dell’impresa et altri teorici significativi; • L’impresa e il contesto: la storia d’impresa e l’evoluzione dell’ambiente socio-culturale; l’impresa e le istituzioni; l’evoluzione del quadro normativo. • L’evoluzione delle dimensioni e delle forme delle imprese: Piccola, media e grande impresa; gli indicatori di performance; l’impresa famigliare; la grande impresa manageriale; le altre forme di impresa • La gestione e il governo dell’impresa: l’evoluzione della organizzazione (Stati Uniti, Europa, Asia); holding, reti e gruppi; impresa e lavoro; progresso tecnico e attività innovativa (R&S); Relazioni pubbliche. • Ascesa e declino dell’impresa pubblica: lo sviluppo delle imprese pubbliche; il processo di privatizzazione; globalizzazione economica; la crisi economica. ° Ruolo della tecnologia: teorie della crescita per spiegare la I, II e ITC revolution. Industria 4.0 • Modelli di impresa e modelli di governance attraverso la storia industriale italiana: le fasi evolutive del capitalismo italiano. In particolare il corso si articolerà come segue: Prof.ssa Donatella Strangio - I parte 3cfu Argomento: cos’è la storia dell’impresa; la riflessione in tema di imprenditore Lectio Magistrali prof. Andrea Colli (Presidente dell’EBHA – European Business History Association – Professore di Business History presso Bocconi University, Milano) insieme alla prof.ssa Donatella Strangio Argomento: Struttura della impresa (cap. 2, testo R. Giannetti, M. Vasta 2012) Argomento: Las grande impresa (cap. 4 testo R. Giannetti, M. Vasta 2012) Argomento: Piccola e media impresa in Italia (cap. 5 testo R. Giannetti, M. Vasta 2012) Argomento: Politica industriale (cap. 9 testo R. Giannetti, M. Vasta 2012) Argomento: Lo sviluppo della impresa pubblica (PierAngelo Toninelli (2012), pp.209-226) Argomento: Le privatizzazioni (PierAngelo Toninelli (2012), pp. 227-241) Argomento: Forme di impresa extraeuropee: Giappone (Amatori Colli, 2011, capp. 12, 16, 18) Argomento: Forme di impresa extraeuropee: Corea, Argentina (Amatori Colli, 2011, capp. 12, 16, 18) Argomento: Testimonianza di una azienda: ENI Argomento: Blokchain e ecosistema: le sfide odierne Argomento: prova intermedia (30 domande risposta multipla) 60 minuti Prof. Mauro Rota, II parte dal 4 aprile 2020 Storia economica 3 cfu Parte 1 La teoria dinamica delle imprese. Questa parte esamina le basi teoriche dell'evoluzione delle imprese. Berle and Means Coase Penrose Chandler Porter Williamson. The evolutionary theory of firms. Bibliografia: • Toninelli pp.35-60 • Williamson, O. E. (1979). Transaction-cost economics: the governance of contractual relations. The journal of Law and Economics, 22(2), 233-261. Parte 2 The Big business. Questa parte esamina l'ascesa del capitalismo manageriale e dei relativi modelli di business durante la seconda rivoluzione industriale. L'evoluzione delle grandi imprese nel tempo e nello spazio: dalle aziende multidivisionali alle multinazionali. Le conglomerate. Il ruolo della tecnologia. Bibliografia: • Amatori and Colli pp. 89-144 (Part III); • Toninelli pp.165-174 • Chandler, A. D. (1984). The emergence of managerial capitalism. Business History Review, 58(4), 473-503. • Williamson, O. E. (1981). The modern corporation: origins, evolution, attributes. Journal of economic literature, 19(4), 1537-1568. Case study 1. Du Pont: La nascita di imprese multidivisionali Case study 2. Unilever: Multi-local multinational Parte 3 La terza rivoluzione industriale e i suoi modelli di business. Questa parte esamina la grande trasformazione tecnologica della seconda metà del 20 ° secolo e i cambiamenti nei modelli di business con particolare enfasi sul ruolo della finanza. Bibliografia: • Amatori and Colli: pp. 195-231 (chapters 13 and 14); pp. 303-339 (chapters 19-20-21) • Lazonick, W. (2006). Evolution of the new economy business model (pp. 59-113). Case study 1. The Biopharmaceutical industry in the US: Lazonick, W., & Tulum, Ö. (2011). US biopharmaceutical finance and the sustainability of the biotech business model. Research Policy, 40(9), 1170-1187. Case study 2. Apple: Lazonick, W., Mazzucato, M., & Tulum, Ö. (2013, December). Apple's changing business model: What should the world's richest company do with all those profits?. In Accounting Forum (Vol. 37, No. 4, pp. 249-267). Taylor & Francis. Testo d'esame 3cfu prof. Donatella Strangio •PierAngelo Toninelli (2012), Storia d'impresa, seconda edizione, il Mulino, Bologna, cap. 5 (piattaforma Moodle). •R. Giannetti, M. Vasta, Storia dell’impresa italiana, Il Mulino, Bologna 2012, app. 2,4,5,9 (piattoforma Moodle) Franco Amatori Andrea Colli (2011) Storia d'impresa. Complessità e comparazioni, Bruno Mondadori, Milano, chapters: Introduzione, 1,12, 16,18 (piattaforma Moodle). 3 cfu prof. Mauro Rota • Franco Amatori Andrea Colli (2011) Storia d'impresa. Complessità e comparazioni, Bruno Mondadori, Milano, pp. 89-144, 195-231, 303-339 (Ch. 13, 14, 19, 20, 21) PierAngelo Toninelli, Storia d'impresa, seconda edizione, il Mulino, Bologna 2012, pp.35-60, 165-174 Alfred Chandler (1984), "The emergence of managerial capitalism", Business History Review, volume 58 (issue 4), pp. 473-503. Williamson, O. E. (1979), “Transaction-costs economics: the governance of contractual relations”, Journal of Law and Economics, volume 22 (issue 2), pp. 233-261. Lazonick, W. (2006). Evolution of the new economy business model (pp. 59-113). Lazonick, W., Mazzucato, M., & Tulum, Ö. (2013, December). Apple's changing business model: What should the world's richest company do with all those profits?. In Accounting Forum (Vol. 37, No. 4, pp. 249-267). Taylor & Francis Lazonick, W., & Tulum, Ö. (2011). US biopharmaceutical finance and the sustainability of the biotech business model. Research Policy, 40(9), 1170-1187. Saranno messi a disposizione degli studenti, frequentanti e non, ulteriori materiali didattici sul sito web del docente e sulla piattaforma Moodle Per approfondimenti per coloro che non avessero fatto Storia economica e hanno qualche carenza in merito alla materia si consiglia di leggere: LUCA MOCARELLI, MAURO ROTA, DONATELLA STRANGIO, 2017 Lo sviluppo economico. Un viaggio con più naufraghi che naviganti, Mondadori, Milano
Date di inizio e termine delle attività didattiche	-
Date degli appelli	Date degli appelli d'esame
Modalità di erogazione	Tradizionale
Modalità di frequenza	Non obbligatoria
Metodi di valutazione	Prova scritta

Docente	ROTA MAURO (programma) Il corso esamina l'evoluzione dell'impresa industriale nel corso degli ultimi due secoli, una prospettiva di lungo periodo che enfatizza le continuità e i cambiamenti, il mutamento tecnologico e le trasformazioni socio-istituzionali, tutti elementi che hanno un forte impatto sulle strategie e le strutture degli attori considerati. La moderna impresa industriale è vista all'interno di un'ampia comparazione “tra le tre regioni" che hanno guidato l'economia mondiale, Stati Uniti, Europa, Asia Orientale. Si prevede anche l'analisi di casi aziendali con particolare riferimento a imprese multinazionali. Tutto ciò aiuterà lo studente ad avere un atteggiamento critico nei confronti della varietà e della dinamica dei vari assetti di proprietà e di governance delle imprese e allo stesso tempo avere la capacità di progettare strutture di proprietà e di governance che possano contribuire allo sviluppo della azienda e al suo valore. Specificatamente il corso affronterà, all'interno di un contesto mondiale: • Richiami di teoria del comportamento economico: la tradizione continentale; la tradizione della scuola economica anglosassone; Marshall, Knight, Schumpeter; dalla scuola neoautriaca alla “entreprneurial history”; la nuova economia imprenditoriale. • Una concezione dinamica dell’impresa: Werner Sombart; impresa e sistema economico capitalistico; Berle e Means e la proprietà dell’impresa; Coase e la natura dell’impresa; Penrose e l’espansione dell’impresa; Chandler e la strategia e la struttura dell’impresa; Porter e la strategia competitiva; Williamson e i costi di transazione; la teoria evolutiva dell’impresa; • L’impresa e il contesto: la storia d’impresa e l’evoluzione dell’ambiente socio-culturale; l’impresa e le istituzioni; l’evoluzione del quadro normativo. • L’evoluzione delle dimensioni e delle forme delle imprese: Piccola, media e grande impresa; gli indicatori di performance; l’impresa famigliare; la grande impresa manageriale; le altre forme di impresa • La gestione e il governo dell’impresa: l’evoluzione della organizzazione (Stati Uniti, Europa, Asia); holding, reti e gruppi; impresa e lavoro; progresso tecnico e attività innovativa (R&S); Marketing e relazioni pubbliche. • Ascesa e declino dell’impresa pubblica: lo sviluppo delle imprese pubbliche; il processo di privatizzazione; globalizzazione economica; la crisi economica. • Modelli di impresa e modelli di governance attraverso la storia industriale italiana: le fasi evolutive del capitalismo italiano. • Identità dell’imprenditore e la sua specifica funzione; tipologie storiche di grandi imprenditori e manager che hanno propagato la loro visione del processo economico fino a lasciare un segno sui tempi di cui sono stati protagonisti. P.A. Toninelli, Storia d'impresa, seconda edizione, il Mulino, Bologna 2012. L. Mocarelli, M. Rota, D. Strangio, Lo sviluppo economico. Un viaggio con più naufraghi che naviganti?, Mondadori, Milano 2017. Saranno messi a disposizione dello studenti materiali didattici sul sito web e sulla piattaforma Moodle
Date di inizio e termine delle attività didattiche	-
Modalità di erogazione	Tradizionale
Modalità di frequenza	Non obbligatoria
Metodi di valutazione	Prova scritta