Docente
|
giuffrè franco donato
(programma)
• Modelli Organizzativi con cui può essere progettata e gestita l’assistenza infermieristica.
• Profilo di competenza degli operatori impegnati nei processi assistenziali e descrizione dei rapporti interprofessionali (gerarchici, funzionali, direzione e coordinamento)
• Strategie di integrazione multi-professionale e di miglioramento della pratica assistenziale.
• Livelli di sviluppo della professione infermieristica in un sistema organizzato ipotizzando strategie efficaci per realizzare un inserimento efficace nei contesti di lavoro.
• Gestione dei processi di assistenza: dal progetto assistenziale per il singolo criteri di classificazione dei pazienti e di analisi della complessità assistenziale; strumenti di gestione dei processi di assistenza.
• Concetto di ruolo, funzione, attività, responsabilità ed autonomia professionale.
• Gli ambienti di responsabilità ed autonomia di ciascun profilo: infermiere professionale, infermiere con laurea specialistica, infermiere con master, infermiere generico, O.S.S., operatore tecnico addetto all’assistenza, ausiliario.
• La dirigenza infermieristica e i modelli organizzativi di servizio infermieristico; la dirigenza infermieristica nelle strutture dipartimentali, unità operative complesse e semplici .
Benci L. Aspetti giuridici della professione infermieristica. Milano: Ed. Mc Graw Hill, 1999, la professione infermieristica
- Marriner A. Management infermieristico. Teoria e Pratica. Milano: Edizioni Sorbona, Gestione del rischio e gestione della qualita’.
- Gamberoni L, Lolli A, Lusignani M, Pattaro L. Management infermieristico. Firenze: E
- Saiani L, Palese A. Quali domande possono facilitare la costruzione del proprio progetto professionale? Una guida per costruire il proprio percorso. Assistenza Infermieristica e ricerca.
- Baldissera A, Palese A et al.: Il lavoro a turno negli ospedali: modelli organizzativi a confronto. Assistenza Infermieristica e Ricerca.
|