Il programma didattico del corso è articolato in due principali moduli tematici: Modulo 1 – Il paradigma relazionale: impresa, ambiente, pubblici (24 ore)  Definizioni base e scenari evolutivi  Il sistema impresa: organizzazione, innovazione, tecnologia  Macro-aree della comunicazione d’impresa  L'organizzazione del communication system aziendale Modulo 2 – Dalle politiche agli strumenti di comunicazione e RP (48 ore)  Comunicazione corporate, di crisi e sociale  Comunicazione gestionale: strategie e strumenti  Comunicazione interpersonale e public speaking  Fondamenti di business writing  Relazioni con i media  Sponsorizzazioni ed eventi di comunicazione  Orientamento al curriculum vitae e al colloquio di selezione  Comunicazione culturale ed heritage d'impresa  Orientamento al project work Trasversalmente alle aree tematiche summenzionate e in coerenza con gli argomenti approfonditi di volta in volta in aula, un terzo del complessivo monte ore (24 ore) sarà quindi dedicato allo svolgimento di attività didattiche applicative di approfondimento, equamente ripartite fra esercitazioni d’aula e discussione di casi/testimonianze aziendali.

Modulo 1 – Il paradigma relazionale: impresa, ambiente, pubblici - J.E. Grunig, Public (&) Relations. Teorie e pratiche delle relazioni pubbliche in un mondo che cambia, Franco Angeli, Milano, 2016; - Materiale didattico d’aula, fornito dai docenti; Modulo 2 – Dalle politiche agli strumenti di comunicazione e RP - E. Invernizzi, S. Romenti (a cura di), Relazioni pubbliche e corporate communication. Le competenze e i servizi di base – Vol. 1, McGraw-Hill, Milano, 2012, a esclusione delle pp. 146-244 e pp. 379-401; gli studenti frequentanti potranno sostituire il manuale con la realizzazione di un project work che sarà definito durante il corso; - Materiale didattico d’aula, fornito dai docenti; - V. Martino, Dalle storie alla storia d’impresa. Memoria, comunicazione, heritage, Bonanno, Acireale-Roma, 2013; - un articolo/capitolo scientifico in lingua inglese, a scelta dello studente.

Il programma del corso è articolato in due moduli tematici: Modulo 1 (prof. Valentina Martino)– Il paradigma relazionale: impresa, ambiente, pubblici (24 ore)  Definizioni base e scenari evolutivi  Il sistema impresa: organizzazione, innovazione, tecnologia  Macro-aree della comunicazione d’impresa  L'organizzazione del communication system aziendale Modulo 2 (prof. Marco Stancati) – Dalle politiche agli strumenti di comunicazione e RP (48 ore)  Chi è il comunicatore d'impresa?  Comunicazione corporate e sociale  Comunicazione culturale ed heritage d'impresa  Comunicazione gestionale: la nuova comunicazione interna, strategia e strumenti  Focus sulla Intranet  Comunicazione interpersonale e public speaking  Fondamenti di business writing  Relazioni con i media  Sponsorizzazioni ed eventi di comunicazione  Recruiting e Comunicazione: orientamento al curriculum vitae e al colloquio di selezione  Orientamento al project work

Per tutti: a) MATERIALE DIDATTICO D'AULA, pubblicato sulla mia webcattedra (http://www.coris.uniroma1.it/corso/22134) e su quella a cura della codocente (http://www.coris.uniroma1.it/corso/22351); b) Valentina Martino "DALLE STORIE ALLA STORIA D'IMPRESA. Memoria, comunicazione, heritage" Bonanno, Acireale-Roma, 2013; c) Vittorio Meloni "LA GUERRA DELLE PAROLE (il grande viaggio della comunicazione)" Universale Laterza, Roma, 2018 d) James E. Grunig, Paradigms of global public relations in an age of digitalisation, “Prism”, No. 6 (2), 2009; o altro articolo/capitolo scientifico in altra lingua concordato con i docenti; Solo per i frequentanti: realizzazione di un Project work. Solo per i "non frequentanti", oltre ai testi indicati sotto a, b, c, d: e) Emanuele Invernizzi, Stefania Romenti (a cura di), RELAZIONI PUBBLICHE E CORPORATE COMMUNICATION. Le competenze e i servizi di base – Vol. 1, McGraw- ill, Milano, 2012, con esclusione dei capitoli 5 e 9 [I testi sono stati concordati con la prof Martino]