Modulo: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
Lingua
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ITA |
Corso di laurea
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Tecniche di radiologia medica, per immagini e radioterapia (abilitante alla professione sanitaria di Tecnico di radiologia medica) SORA - Sora (Frosinone) - ASL Frosinone |
Programmazione per l'A.A.
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2019/2020 |
Anno
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Secondo anno |
Unità temporale
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Secondo semestre |
Tipo di attestato
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Attestato di profitto |
Crediti
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1
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Settore scientifico disciplinare
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SECS-P/10
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Ore Aula
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8
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Ore Studio
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-
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Attività formativa
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Attività formative caratterizzanti
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Canale Unico
Docente
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BRUSCA VINCENZO
(programma)
1. La salute e i suoi determinanti
2. L'evoluzione dei sistemi sanitari
3. Il finanziamento dei sistemi sanitari
4. Il sistema sanitario italiano
5. L'aziendalizzazione in sanità
6. La programmazione sanitaria
7. I concetti di input-processo-output-outcome
8. L'organizzazione sanitaria
9. Elementi di economia sanitaria
10. I sistemi di programmazione e controllo
*************
1) Introduzione alla Economia Sanitaria (principi, utilità per gli operatori sanitari, rapporti
tra economia e salute, spesa sanitaria e PIL)
La Domanda in sanità (bisogno di salute e caratteristiche della domanda dei servizi sanitari)
2) L’Offerta ed il Mercato in sanità (funzione di offerta, offerta e prezzo, dinamiche del
mercato )
3) I processi di produzione (concetto di processo, efficacia, efficienza, produttività, equità)
4) Il finanziamento dei sistemi sanitari e delle attività sanitarie (spesa sanitaria, pubblico e
privato in sanità, evoluzione dei sistemi, sistema DRG e concetto di Budget)
5) La Qualità in sanità (definizione, caratteristiche, strumenti applicativi, concetto di
accreditamento e certificazione della qualità)
1) Igiene e Sanità Pubblica N. Comodo - G. Maciocco Carocci Faber, Roma 2003
2) Manuale di Economia Sanitaria A. Brenna CIS Editore
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Date di inizio e termine delle attività didattiche
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-- -
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Modalità di erogazione
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Tradizionale
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Modalità di frequenza
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Obbligatoria
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Metodi di valutazione
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Prova scritta
Prova orale
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Modulo: INFORMATICA |
Lingua
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ITA |
Corso di laurea
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Tecniche di radiologia medica, per immagini e radioterapia (abilitante alla professione sanitaria di Tecnico di radiologia medica) SORA - Sora (Frosinone) - ASL Frosinone |
Programmazione per l'A.A.
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2019/2020 |
Anno
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Secondo anno |
Unità temporale
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Secondo semestre |
Tipo di attestato
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Attestato di profitto |
Crediti
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2
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Settore scientifico disciplinare
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INF/01
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Ore Aula
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16
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Ore Studio
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-
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Attività formativa
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Attività formative di base
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Canale Unico
Docente
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PAPASPYROPOULOS BASILE
(programma)
Impatto delle nuove tecnologie e sistemi sanitari europei. Introduzione alla Sanità Digitale, al mHealth e alle tecnologie applicate alla salute.
Principi di Informatica Sanitaria e introduzione all'informazione medica e sanitaria. Dati, informazione e conoscenza. Database ed elaborazione dei dati. Metainformazione, big data e big data analytics. Sistemi di classificazione, codificazione, nomenclature e sistemi terminologici. Standard e normativa per l’informatica sanitaria.
Sistemi informativi sanitari. Cartella Clinica Elettronica e Fascicolo Sanitario Elettronico (FSE). Trattamento e norme sulla protezione dei dati sanitari. Evoluzione tecnologica e gestione dei processi. Evoluzione digitale in ambito clinico-sanitario e processo di acquisizione dei dati. Codice dell'amministrazione digitale e documento informatico. Contenuto e consenso alla consultazione del FSE. Standard tecnologici dei sistemi informativi in sanità.
Dispense e materiale di studio saranno comunicate dal docente durante il corso.
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Date di inizio e termine delle attività didattiche
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-- -
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Date degli appelli
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Date degli appelli d'esame
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Modalità di erogazione
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Tradizionale
A distanza
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Modalità di frequenza
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Obbligatoria
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Metodi di valutazione
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Prova scritta
Prova orale
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Modulo: ECONOMIA AZIENDALE |
Lingua
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ITA |
Corso di laurea
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Tecniche di radiologia medica, per immagini e radioterapia (abilitante alla professione sanitaria di Tecnico di radiologia medica) SORA - Sora (Frosinone) - ASL Frosinone |
Programmazione per l'A.A.
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2019/2020 |
Anno
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Secondo anno |
Unità temporale
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Secondo semestre |
Tipo di attestato
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Attestato di profitto |
Crediti
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1
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Settore scientifico disciplinare
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SECS-P/07
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Ore Aula
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8
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Ore Studio
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-
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Attività formativa
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Attività formative caratterizzanti
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Canale Unico
Docente
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Catenacci Davide
(programma)
Cenni di legislazione (nazionale e regionale); altri documenti di programmazione
La struttura organizzativa:organigramma, funzionigramma, atto aziendale; Dipartimenti, SO, UO Il finanziamento delle Aziende Sanitarie
Evoluzione della normativa sanitaria e assistenziale di riferimento e le implicazioni organizzative e procedurali sul piano pratico del lavoro
Gli obiettivi aziendali, la valutazione dei risultati Coniugare efficacia ed efficienza Meccanismi premio-sanzione
Organizzazioni burocratiche, professionali, adhocratiche Un modello di analisi per l' organizzazione
elementi costitutivi e organizzativi del sistema aziendale, le loro relazioni e le dinamiche interne
l'azienda come sistema finalizzato di azioni; i soggetti aziendali e l'ambiente in cui opera l'azienda
il sistema aziendale: l'organizzazione come processo e come struttura; il concetto di comportamento organizzativo
la molteplicità degli aspetti gestionali, le diverse funzioni aziendali e gli organi ad esse preposti (la funzione amministrativa, la
funzione marketing, la funzione tecnico-produttiva, la funzione logistica, la funzione gestione del personale, il sistema informativo
aziendale, la funzione finanziaria, la funzione ricerca e sviluppo, la direzione strategica)
l'organizzazione del lavoro: il sistema delle responsabilità, delle mansioni, delle procedure e delle relazioni umane
il sistema informativo aziendale integrato come strumento di gestione e organizzazione.
i criteri di programmazione, valutazione, monitoraggio e controllo delle attività assistenziali e sanitarie
rapporti professionali verticali e orizzontali
Trasversale ai contenuti precedenti
Zanetti et al. Il medico e il management, Accademia nazionale di medicina, 1996 Giannone, Il management nelle aziende ospedaliere e nelle ASL..., Bari, Cacucci, 1997 Boni, Grandi, La Rosa, La formazione del management sanitario, Milano, Angeli 1999
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Date di inizio e termine delle attività didattiche
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-- -
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Modalità di erogazione
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Tradizionale
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Modalità di frequenza
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Obbligatoria
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Metodi di valutazione
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Prova scritta
Prova orale
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Modulo: DIRITTO DEL LAVORO |
Lingua
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ITA |
Corso di laurea
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Tecniche di radiologia medica, per immagini e radioterapia (abilitante alla professione sanitaria di Tecnico di radiologia medica) SORA - Sora (Frosinone) - ASL Frosinone |
Programmazione per l'A.A.
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2019/2020 |
Anno
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Secondo anno |
Unità temporale
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Secondo semestre |
Tipo di attestato
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Attestato di profitto |
Crediti
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2
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Settore scientifico disciplinare
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IUS/07
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Ore Aula
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16
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Ore Studio
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-
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Attività formativa
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Attività formative caratterizzanti
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Canale Unico
Docente
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Cavaliere Stefano
(programma)
• Parte istituzionale: Il rapporto di lavoro
Introduzione: i caratteri fondamentali giuridica del rapporto di lavoro. Le fonti del diritto del lavoro: in particolare la legge (nazionale, comunitaria ed internazionale, regionale) e i contratti collettivi (nazionali e decentrati). La c.d. 'privatizzazione' del pubblico impiego: linee portanti e residui tratti di specialità (il nuovo testo unico: d.lgs. n. 165/2001). La costituzione del rapporto di lavoro. Il contratto individuale di lavoro subordinato. Il patto di prova. Il contratto di lavoro a termine. Le donne e il lavoro: dalla tutela alle pari opportunità. Dalla tutela della maternità ai congedi parentali per i genitori che lavorano. Poteri e doveri del datore di lavoro: il potere direttivo, il potere di vigilanza, il potere disciplinare, il dovere di sicurezza. Gli obblighi del lavoratore: diligenza, obbedienza, fedeltà. Le mansioni.
La retribuzione: fonti, principi, nozione, tipologie. La cessazione del rapporto di lavoro: il licenziamento individuale; il trattamento di fine rapporto. Le garanzie dei diritti dei lavoratori.
• Parte monografica:
Il contratto collettivo del comparto sanità.
dispense prodotte dal docente
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Date di inizio e termine delle attività didattiche
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Modalità di erogazione
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Tradizionale
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Modalità di frequenza
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Obbligatoria
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Metodi di valutazione
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Prova scritta
Prova orale
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