Il modello formativo proposto nel Laboratorio "L'ingresso nel mondo del lavoro strumenti scenari e strategie” ha lo scopo di preparare lo studente alla conoscenza dei possibili scenari lavorativi presenti sul mercato e individuare e “allenare” le personali strategie da attuare per proporsi efficacemente nel mercato. Attraverso lavori di gruppo e confronti guidati gli studenti allenano le loro predisposizioni, vagliate con strumenti dedicati che facilitino consapevolezza e spirito critico per valorizzarle e consolidarle.

Ogni studente lavora su 2 piani paralleli: Self Branding e Professional Branding; infatti la metodologia Coach-Ing, utilizzata nel percorso dagli studenti, integrando le competenze del coaching con l’approccio sistemistico e programmatico dell’Ingegneria, realizza due finalità, agendo sia sulla persona in termini di consapevolezza, di abilità e predisposizioni, sia sulla professione in termini di analisi, conoscenza e posizionamento ottimale sul mercato.

Utilizzando anche strumenti di validazione, programmazione e metodologie di scelta, gli studenti definiscono la propria strategia operativa con cui proporsi ed affrontare l'ingresso nel mondo del lavoro.